
"Reunirse en equipo es el principio.
Mantenerse en equipo es el progreso.
Trabajar en equipo asegura el éxito"
Henry Ford
Mantenerse en equipo es el progreso.
Trabajar en equipo asegura el éxito"
Henry Ford
PREGUNTA PROBLEMATIZADORA: ¿Por qué es importante el trabajo
colaborativo?
COMPETENCIA: Organizacional - Interpersonal
INDICADORES DE DESEMPEÑO:
1. Evaluó las condiciones que facilitan o dificultan el trabajo en
equipo
2. Valoro las condiciones personales para obtener mejores resultados como
equipo
3. Identifico las características del trabajo colaborativo.
REFLEXIÓN: Lee la presentación
Escribe que te llamo la atención y en que aspecto de tu vida puedes aplicar el mensaje que te da.
ACTIVIDADES:
En un documento de Word - teniendo en cuenta las normas ICONTEC - llamado
“TRABAJO_GRUPO” responde y completa los siguientes puntos:
• ¿Qué es trabajar en equipo?
• Principios básicos del trabajo en equipo,
complementar con las 5C del trabajo en equipo.
• ¿Qué es trabajo colaborativo?
• Elabora un paralelo entre trabajo colaborativo y trabajo en grupo – Da clic aquí
• Características del trabajo colaborativo
• ¿Cómo se organizan los grupos
en el trabajo colaborativo?
• Realiza y resume en el documento las actividades que encuentras dando clic aquí.
PUESTA EN COMUN
Una vez leído el material y elaborado el trabajo, poner en común los conceptos y concluir sobre el tema.
ACLARACIÓN DE DUDAS
Preguntar al docente las dudas. Realizar los ajustes y enviar el documento terminado con calidad en su elaboración al correo , subirlo al blog.
EVALUACIÓN
Es hora que evalúes tu desempeño y participación. Evaluaremos: Participación, Desarrollo de las actividades, Interés, solución a la pregunta problémica la cual debe aparecer en las conclusiones del trabajo.
Responde:
¿En que consiste el trabajo colaborativo?
¿En que consisten las 5C del trabajo en equipo?
TIEMPO ESTIMADO: 2 sesiones de clase de 55 minutos
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