
"Reunirse en equipo es el principio.
Mantenerse en equipo es el progreso.
Trabajar en equipo asegura el éxito"
Henry Ford
PREGUNTA PROBLEMATIZADORA: ¿Por qué es importante el trabajo colaborativo?
COMPETENCIA: Organizacional - Interpersonal
INDICADORES DE DESEMPEÑO:
1. Evaluó las condiciones que facilitan o dificultan el trabajo en equipo
2. Valoro las condiciones personales para obtener mejores resultados como equipo
3. Identifico las características del trabajo colaborativo.
REFLEXIÓN: Lee la presentación "El grano de café", en el portafolio escribe que te llamo la atención y en que aspecto de tu vida puedes aplicar el mensaje que te da.
ACTIVIDADES:
En un documento de Word - teniendo en cuenta las normas ICONTEC - llamado “TRABAJO_GRUPO” responde y completa los siguientes puntos:
• ¿Qué es trabajar en equipo?
• Principios básicos del trabajo en equipo, complementar con las 5C del trabajo en equipo.
• ¿Qué es trabajo colaborativo?
• Elabora un paralelo entre trabajo colaborativo y trabajo en grupo – Da clic aquí -
• Características del trabajo colaborativo
• ¿Cómo se organizan los grupos en el trabajo colaborativo?
• Realiza y resume en el documento las actividades que encuentras dando clic aquí.
PUESTA EN COMUN
Una vez leído el material y elaborado el trabajo, poner en común los conceptos y concluir sobre el tema.
ACLARACIÓN DE DUDAS
Preguntar al docente las dudas. Realizar los ajustes y enviar el documento terminado con calidad en su elaboración al correo rosaeli1120@gmail.com, o subirlo al blog.
EVALUACIÓN
Es hora que evalúes tu desempeño y participación. Evaluaremos: Participación, Desarrollo de las actividades, Interés, solución a la pregunta problémica la cual debe aparecer en las conclusiones del trabajo. Responde:
¿En que consiste el trabajo colaborativo?
¿En que consisten las 5C del trabajo en equipo?
TIEMPO ESTIMADO: 2 sesiones de clase de 55 minutos
Mantenerse en equipo es el progreso.
Trabajar en equipo asegura el éxito"
Henry Ford
PREGUNTA PROBLEMATIZADORA: ¿Por qué es importante el trabajo colaborativo?
COMPETENCIA: Organizacional - Interpersonal
INDICADORES DE DESEMPEÑO:
1. Evaluó las condiciones que facilitan o dificultan el trabajo en equipo
2. Valoro las condiciones personales para obtener mejores resultados como equipo
3. Identifico las características del trabajo colaborativo.
REFLEXIÓN: Lee la presentación "El grano de café", en el portafolio escribe que te llamo la atención y en que aspecto de tu vida puedes aplicar el mensaje que te da.
ACTIVIDADES:
En un documento de Word - teniendo en cuenta las normas ICONTEC - llamado “TRABAJO_GRUPO” responde y completa los siguientes puntos:
• ¿Qué es trabajar en equipo?
• Principios básicos del trabajo en equipo, complementar con las 5C del trabajo en equipo.
• ¿Qué es trabajo colaborativo?
• Elabora un paralelo entre trabajo colaborativo y trabajo en grupo – Da clic aquí -
• Características del trabajo colaborativo
• ¿Cómo se organizan los grupos en el trabajo colaborativo?
• Realiza y resume en el documento las actividades que encuentras dando clic aquí.
PUESTA EN COMUN
Una vez leído el material y elaborado el trabajo, poner en común los conceptos y concluir sobre el tema.
ACLARACIÓN DE DUDAS
Preguntar al docente las dudas. Realizar los ajustes y enviar el documento terminado con calidad en su elaboración al correo rosaeli1120@gmail.com, o subirlo al blog.
EVALUACIÓN
Es hora que evalúes tu desempeño y participación. Evaluaremos: Participación, Desarrollo de las actividades, Interés, solución a la pregunta problémica la cual debe aparecer en las conclusiones del trabajo. Responde:
¿En que consiste el trabajo colaborativo?
¿En que consisten las 5C del trabajo en equipo?
TIEMPO ESTIMADO: 2 sesiones de clase de 55 minutos
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